Gəmi mexanikası və elektromexanikası fakültəsi
- İxtisas4
- Kafedra3
- Əməkdaş4
- Telefon(012) 4043700, daxili 3075
- Qəbul saatlarıI - IV, 14:00 – 16:00
Fakültənin missiyası
Missiyamız qlobal dənizçilik sənayesinin tələblərinə tam cavab verən, innovativ təfəkkürə və müasir rəqəmsal-texnoloji bacarıqlara malik, rəqabətədavamlı peşəkar dənizçi-mühəndislər yetişdirməkdir.
Fakültə haqqında
Gəmi mexanikası və elektromexanikası fakültəsi Azərbaycan Dövlət Dəniz Akademiyasının (ADDA) əsas tədris və elmi-tədqiqat bölmələrindən biri olub, Dənizçilərin hazırlanmasına, onlara diplom verilməsinə və növbə çəkməyə dair Beynəlxalq Konvensiyanın (STCW-78) və Beynəlxalq Dəniz Təşkilatının (IMO) tələblərinə cavab verən yüksəkixtisaslı gəmi mexanikləri və elektromexaniklərin hazırlığını həyata keçirir. Fakültədə tədris prosesi Ali Təhsilin Dövlət Standartlarına, kredit sisteminə (AKTS) və müasir "Rəqəmsal Akademiya" (EMPRO) idarəetmə platformasına əsaslanaraq yüksək peşəkarlıqla təşkil edilir.
Fəaliyyət sahəsi
· Dövlət təhsil standartlarına və beynəlxalq konvensiyalara (STCW-78) uyğun olaraq bakalavriat, magistratura və doktorantura səviyyələrində müvafiq ixtisaslar üzrə təhsil proqramlarının layihələndirilməsi və həyata keçirilməsi.
· "Elektron Akademiya" (EMPRO) sistemi vasitəsilə dərslərin, tələbə davamiyyətinin və imtahanların rəqəmsal uçotunun idarə edilməsi və monitorinqi.
· Tələbələrin gəmilərdə və gəmi təmiri zavodlarında tədris, istehsalat və diplomqabağı (üzmə) təcrübələrinin, həmçinin trenajor (MER-3D) hazırlıqlarının təşkili və qiymətləndirilməsi.
· Fakültə nəzdindəki kafedraların elmi-tədqiqat fəaliyyətinin əlaqələndirilməsi, professor-müəllim heyətinin pedaqoji inkişafının təmin edilməsi.
· Təhsilalanlarla mütəmadi tərbiyəvi, dərsdənkənar və ictimai işlərin, həmçinin Tələbə Şurası ilə birgə layihələrin təşkili.
Xidmətlər
Tələbə və əməkdaşlara göstərilən xidmətlər:
· Akademik məsləhətçi (tyutor) xidməti vasitəsilə tələbələrin fərdi tədris planlarının (sillabusların) tərtibi və fənn seçiminə yönləndirici dəstək.
· EMPRO platforması üzərindən elektron qeydiyyat, imtahan nəticələrinin izlənilməsi, akademik transkript və arayışların rəqəmsal formada formalaşdırılması.
· Tələbələrin "Azərbaycan Xəzər Dəniz Gəmiçiliyi" QSC (ASCO) daxilində və beynəlxalq sularda 52 həftəlik üzmə təcrübəsinə cəlb edilməsi.
· Professor-müəllim heyəti üçün Elektron Sənəd Dövriyyəsi (ESD) və SAP ERP sistemləri vasitəsilə kadr uçotu, əməkhaqqı və sənədləşmə xidmətlərinin operativ icrası.
· Elektron Kitabxana modulu vasitəsilə tədris materiallarına, metodiki vəsaitlərə və dərsliklərə 24/7 onlayn çıxışın təmin edilməsi.
İxtisaslar
Görülmüş işlər və nəticələr
· Rəqəmsal idarəetməyə keçid: Fakültə üzrə tədris prosesi "Rəqəmsal Akademiya" (EMPRO) platformasına tam inteqrasiya edilmiş, sənəd dövriyyəsində 100% elektronlaşma (ESD) təmin olunmuşdur.
· Trenajor və praktiki hazırlıq: Son tədris ili ərzində 300-dən çox tələbə MER-3D trenajor kompleksində STCW tələblərinə uyğun olaraq gəmi energetik qurğularının idarəedilməsi üzrə məşğələləri müvəffəqiyyətlə tamamlamışdır.
· Üzmə təcrübəsi: 150-yə yaxın tələbə ASCO gəmilərində tamhüquqlu üzmə təcrübəsinə cəlb olunmuş və onların əldə etdikləri səriştələr e-TRB (elektron təlim kitabçası) sistemində gücləndirilmiş elektron imza ilə təsdiqlənmişdir.
· Elmi-tədqiqat və şəffaflıq: Professor-müəllim və magistrant heyətinin 50-dən çox məqaləsi beynəlxalq bazalarda dərc edilmiş; fakültə üzrə təqdim olunan bütün buraxılış işləri və dissertasiyaların 100%-i "StrikePlagiarism" sistemi vasitəsilə elmi plagiat yoxlamasından keçirilmişdir.
Strateji hədəflər üzrə öhdəliklər
Beynəlxalq ali təhsil idarəetməsi ("A Guide for Leaders in Higher Education") yanaşmalarına uyğun olaraq, fakültənin yaxın gələcək üçün strateji öhdəlikləri aşağıdakılardır:
· Keyfiyyətin Davamlı Təminatı: İSO 9001:2015 Keyfiyyəti İdarəetmə Sisteminə və IMO Model Kurslarının tələblərinə tam uyğunluğu saxlamaq, Daxili Audit Komissiyasının iştirakı ilə rüblük hesabatlılığı (CAPA tədbirləri) həyata keçirmək.
· Tələbə Mərkəzli Yanaşma: Sənayenin tələblərinə uyğun bacarıqların ("Soft skills" və "Hard skills") formalaşdırılması, beynəlxalq tələbə mobilliyinin və məzunların 100% işlə təmin olunması imkanlarının genişləndirilməsi.
· İnnovasiya və Rəqəmsallaşma: Distant təhsil mühitini, virtual laboratoriyaları və simulyator sessiyalarını inkişaf etdirərək "Rəqəmsal Akademiya" sisteminin funksionallığını daha da dərinləşdirmək.
· Akademik İnkişaf: Professor-müəllim heyətinin elmi-pedaqoji bacarıqlarını davamlı stimullaşdırmaq ("Ən yaxşı müəllim" müsabiqəsi, ixtisasartırma kursları və qabaqcıl dənizçilik mərkəzlərində stajkeçmə).